Derecho colectivo del trabajo
Carpeta de evidencias
Pirámide de
Kelsen: Es un sistema jurídico graficado en forma de pirámide, el cual es usado
para representar la jerarquía de las leyes. En la cima encontramos la constitución
política de los estados unidos mexicanos, después los tratados internacionales,
y compartiendo la base las leyes federales y locales, mas abajo están los
códigos, y luego los reglamentos.
Derecho colectivo del
trabajo
Conjunto de normas jurídicas que hace referencia exclusivamente a los
grupos sociales, va de trabajadores o patronos y que tiene como objeto
garantizar la defensa de los derechos laborales de grupos de obreros.
Definiciones de derecho
colectivo del trabajo
·
Conjunto
de normas jurídicas que regulan las relaciones entre patronos y trabajadores no
de forma individual en atención a los intereses comunes de estos o a los grupos
profesionales (Manuel Ossorio)
·
Norma
que reglamenta la formación y funciones de las asociaciones profesionales de
trabajadores y patronos (Mario de la cueva)
·
Parte
del derecho laboral que estudia los fenómenos laborales colectivos desde el
punto de vista de la relación entre obreros y patronos y de las relaciones de
estos con el estado. (Sergio Gamonal)
Sobre el derecho sindical: No existe como tal, es parte del derecho
colectivo del trabajo.
Los empleados de confianza no pueden pertenecer a un sindicato
Sujetos colectivos
·
Trabajadores
y patronos
Contrato colectivo
Tiene la ventaja de que genera igualdad entre trabajadores y empleadores.
Protege a la empresa para que no se vea afectada por decisiones de sus
trabajadores (directores, gerentes, etcétera).
Protege al trabajador (los jefes inmediatos como directores, gerentes,
etcétera) de las decisiones que puedan tomar los jefes máximos o representantes
de las empresas.
En el contrato colectivo los jefes inmediatos son a su vez empleados de la
empresa.
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